派遣事業


労働者派遣事業に関わる情報

 許可番号  :派01-301385
 対象期間  :2023年12月1日~2024年11月30日
 待遇決定方法:労使協定方式(すべての派遣労働者に適用、終期:2026年3月31日)
メリット
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派遣労働者の数
4人
派遣先事業所の数
3件
派遣料金の平均金額(1日8時間あたり)
21,972円
派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間あたり)
13,043円
マージン率
40.6%
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マージン率に含まれるもの

  • 社会保険料   雇用主として負担する労災保険料、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの保険料
  • 福利厚生費   派遣労働者が取得する有給休暇、特別休暇、健康診断費用に充当した費用
  • 教育研修費   教育訓練 外部研修の参加に充当した費用
  • 広告宣伝費   採用活動や求人広告等の費用
  • 派遣元会社経費 事務所賃料、事業運営にあたる労働者の人件費、通信費等の諸費用
  • 営業利益

  上記の通り、派遣労働者の総支給賃金額のみの平均額は10,112円、マージン率は40.6%となります。
メリット
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教育訓練に関する事項

社員のスキルアップや人材育成に必要と考えられる研修等を総合的に検討し、適切な時期に適宜教育訓練を行っています。費用は会社負担となります。
訓練種別

対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJT・OFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
社会人基礎研修
雇入時
OFF-JT
無償
有償
自己理解・他者理解
派遣中
OFF-JT
無償
有償
問題発見/解決能力
派遣中
OFF-JT
無償
有償
リスク予知と回避
派遣中
OFF-JT
無償
有償
リーダー教育
派遣中
OFF-JT
無償
有償
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キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先: 相談窓口 武田  電話番号 011-242-4003
派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□労使協定を締結していない
■労使協定を締結している (協定書の有効期間終期 令和8年3月31日)
 ・協定労働者の範囲(レジ業務及び関連業務 / ソフトウエア開発業務)